Selecteer een pagina

In hoeveel maanden wil jij je nieuwe medewerker leren kennen?

Welkom bij Proefperiode.nl

Meer dan ooit hebben werkgevers behoefte aan flexibiliteit bij het inzetten van medewerkers. De steeds veranderende regelgeving voor arbeidscontracten en proeftijden, maken het een werkgever niet makkelijker om een medewerker goed te leren kennen, alvorens tot een arbeidscontract over te gaan. Daarom is er Proefperiode.nl. Je kiest als werkgever heel simpel of je een nieuwe medewerker 3, 6 of 9 maanden wilt inzetten, alvorens je rechtstreeks een contract aanbiedt. Zo kunnen zowel werkgever als werknemer rustig ervaren hoe de samenwerking verloopt en in een later stadium tot een langere verbintenis overgaan.  

 

De pluspunten van Proefperiode.nl

Scherp tarief

Korte lijnen

Online administratie

Actief in heel NL

Wat anderen zeggen over Proefperiode.nl

‘Door nieuwe medewerkers eerst via jullie in te zetten, kunnen we rustig kijken of zij bij ons passen en wij bij hen, voor we ze directe contracten aanbieden. Die flexibiliteit maakt ondernemen een stuk makkelijker’

Sandra Jansen

Eigenaresse, Natuurlijkedierenvoeding.nl

‘De korte lijnen en heldere communicatie zorgen voor een prettige samenwerking met Proefperiode.nl. Ons personeel flexibel inzetten is nu makkelijk, efficient en zonder adminstratief gedoe voor onszelf en onze medewerkers’

Said Moridi

Founder, CQ Media BV

Wil je gebeld worden?